本標準規(guī)定了企業(yè)安全生產標準化管理體系建立，保持與評定的原則和一般要求。

企業(yè)應每年至少評估一次安全生產和職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、標準規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的適宜

GB/T 33000—2016

企業(yè)應根據(jù)評估結果、安全檢查情況、自評結果、評審情況、事故情況等，及時修訂安全生產和職業(yè) 衛(wèi)生規(guī)章制度、操作規(guī)程

5.3.1教育培訓管理

企業(yè)應建立健全安全教育培訓制度，按照有關規(guī)定進行培訓。培訓大綱、內容、時間應滿足有關標 準的規(guī)定。 企業(yè)安全教育培訓應包括安全生產和職業(yè)衛(wèi)生的內容。 企業(yè)應明確安全教育培訓主管部門，定期識別安全教育培訓需求，制定、實施安全教育培訓計劃，并 保證必要的安全教育培訓資源。 企業(yè)應如實記錄全體從業(yè)人員的安全教育和培訓情況，建立安全教育培訓檔案和從業(yè)人員個人安 全教育培訓檔案電力弱電圖紙、圖集，并對培訓效果進行評估和改進。

5.3.2人員教育培訓

5.3.2.1主要負責人和管理人員

企業(yè)的主要負責人和安全生產管理人員應具備與本企業(yè)所從事的生 和職業(yè)衛(wèi)生知識與能力。 企業(yè)應對各級管理人員進行教育培訓，確保其具備正確履行崗位安全生產和職業(yè)衛(wèi)生職責的知識 與能力。 法律法規(guī)要求考核其安全生產和職業(yè)衛(wèi)生知識與能力的人員，應按照有關規(guī)定經考核合格

5.3.2.2從業(yè)人員

企業(yè)應對從業(yè)人員進行安全生產和職業(yè)衛(wèi)生教育培訓，保證從業(yè)人員具備滿足崗位要求的安全生 產和職業(yè)衛(wèi)生知識，熟悉有關的安全生產和職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章制度、操作規(guī)程，掌握本崗位的安全 操作技能和職業(yè)危害防護技能、安全風險辨識和管控方法，了解事故現(xiàn)場應急處置措施，并根據(jù)實際需 要，定期進行復訓考核。 未經安全教育培訓合格的從業(yè)人員，不應上崗作業(yè)。 煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、金屬冶煉等企業(yè)應對新上崗的臨時工、合同工、勞務工、輪 換工、協(xié)議工等進行強制性安全培訓，保證其具備本崗位安全操作、自救互救以及應急處置所需的知識 和技能后，方能安排上崗作業(yè)。 企業(yè)的新入廠（礦）從業(yè)人員上崗前應經過廠（礦）、車間（工段、區(qū)、隊）、班組三級安全培訓教育，崗 前安全教育培訓學時和內容應符合國家和行業(yè)的有關規(guī)定。 在新工藝、新技術、新材料、新設備設施投入使用前，企業(yè)應對有關從業(yè)人員進行專門的安全生產和 職業(yè)衛(wèi)生教育培訓，確保其具備相應的安全操作、事故預防和應急處置能力。 從業(yè)人員在企業(yè)內部調整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時，應重新進行車間（工段、區(qū)、隊）和 班組級的安全教育培訓。 從事特種作業(yè)、特種設備作業(yè)的人員應按照有關規(guī)定，經專門安全作業(yè)培訓，考核合格，取得相應資 格后，方可上崗作業(yè)，并定期接受復審。 企業(yè)專職應急救援人員應按照有關規(guī)定，經專門應急救援培訓，考核合格后，方可上崗，并定期參加

復訓。 府的有關規(guī)發(fā)

其他從業(yè)人員每年應接受再培訓，再培訓時間和內容應符合國家和地方政府的有關規(guī)定

5.3.2.3外來人員

企業(yè)應對進人企業(yè)從事服務和作業(yè)活動的承包商、供應商的從業(yè)人員和接收的中等職業(yè)學校、高等 學校實習生，進行人廠（礦）安全教育培訓，并保存記錄。 外來人員進入作業(yè)現(xiàn)場前，應由作業(yè)現(xiàn)場所在單位對其進行安全教育培訓，并保存記錄。主要內容 包括：外來人員人廠（礦）有關安全規(guī)定、可能接觸到的危害因素、所從事作業(yè)的安全要求、作業(yè)安全風險 分析及安全控制措施、職業(yè)病危害防護措施、應急知識等 企業(yè)應對進人企業(yè)檢查、參觀、學習等外來人員進行安全教育，主要內容包括：安全規(guī)定、可能接觸 倒的危險有害因素、職業(yè)病危害防護措施、應急知識等

5.4.1設備設施管理

5.4.1.1設備設施建設

企業(yè)總平面布置應符合GB50187的規(guī)定，建筑設計防火和建筑滅火器配置應分別符合GB50016 和GB50140的規(guī)定；建設項目的安全設施和職業(yè)病防護設施應與建設項目主體工程同時設計、同時施 工、同時投入生產和使用。 企業(yè)應按照有關規(guī)定進行建設項目安全生產、職業(yè)病危害評價，嚴格履行建設項目安全設施和職業(yè) 病防護設施設計審查、施工、試運行、竣工驗收等管理程序

5.4.1.2設備設施驗收

5.4.1.3設備設施運行

5.4.1.4設備設施檢維修

企業(yè)應建立設備設施檢維修管理制度，制定綜合檢維修計劃，加強日常檢維修和定期檢維修管理， 落實“五定”原則，即定檢維修方案、定檢維修人員、定安全措施、定檢維修質量、定檢維修進度，并做好 記錄。 檢維修方案應包含作業(yè)安全風險分析、控制措施、應急處置措施及安全驗收標準。檢維修過程中應 執(zhí)行安全控制措施，隔離能量和危險物質，并進行監(jiān)督檢查，檢維修后應進行安全確認。檢維修過程中 涉及危險作業(yè)的，應按照5.4.2.1執(zhí)行

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5.4.1.5檢測檢驗

特種設備應按照有關規(guī)定，委托具有 全、危險性較大的海洋石油開采特種設備和礦山井下特種設備，應取得礦用產品安全標志或相關安全使 用證。

5.4.1.6設備設施拆除、報廢

制定方案，并在現(xiàn)場設置明顯的報廢設備設施標志。報廢、拆除涉及許可作業(yè)的，應按照5.4.2.1執(zhí)行， 并在作業(yè)前對相關作業(yè)人員進行培訓和安全技術交底。報廢、拆除應按方案和許可內容組織落實。

5.4.21作業(yè)環(huán)境和作業(yè)條件

企業(yè)應事先分析和控制生產過程及工藝、物料、設備設施、器材、通道、作業(yè)環(huán)境等存在的安全風險。 生產現(xiàn)場應實行定置管理，保持作業(yè)環(huán)境整潔。 生產現(xiàn)場應配備相應的安全、職業(yè)病防護用品（具）及消防設施與器材，按照有關規(guī)定設置應急照 明、安全通道，并確保安全通道暢通。 企業(yè)應對臨近高壓輸電線路作業(yè)、危險場所動火作業(yè)、有（受）限空間作業(yè)、臨時用電作業(yè)、爆破作 業(yè)、封道作業(yè)等危險性較大的作業(yè)活動，實施作業(yè)許可管理，嚴格履行作業(yè)許可審批手續(xù)。作業(yè)許可應 包含安全風險分析、安全及職業(yè)病危害防護措施、應急處置等內容。作業(yè)許可實行閉環(huán)管理。 企業(yè)應對作業(yè)人員的上崗資格、條件等進行作業(yè)前的安全檢查，做到特種作業(yè)人員持證上崗，并安 排專人進行現(xiàn)場安全管理，確保作業(yè)人員遵守崗位操作規(guī)程和落實安全及職業(yè)病危害防護措施 企業(yè)應采取可靠的安全技術措施，對設備能量和危險有害物質進行屏蔽或隔離。 兩個以上作業(yè)隊伍在同一作業(yè)區(qū)域內進行作業(yè)活動時，不同作業(yè)隊伍相互之間應簽訂管理協(xié)議，明 確各自的安全生產、職業(yè)衛(wèi)生管理職責和采取的有效措施，并指定專人進行檢查與協(xié)調。 危險化學品生產、經營、儲存和使用單位的特殊作業(yè)，應符合GB30871的規(guī)定。

5.4.2.2作業(yè)行為

企業(yè)應依法合理進行生產作業(yè)組織和管理，加強對從業(yè)人員作業(yè)行為的安全管理，對設備設施、 藝技術以及從業(yè)人員作業(yè)行為等進行安全風險辨識，采取相應的措施，控制作業(yè)行為安全風險。 企業(yè)應監(jiān)督、指導從業(yè)人員遵守安全生產和職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度、操作規(guī)程，杜絕違章指揮、違規(guī)作業(yè) 和違反勞動紀律的“三違”行為。 企業(yè)應為從業(yè)人員配備與崗位安全風險相適應的、符合GB/T11651規(guī)定的個體防護裝備與用品 并監(jiān)督、指導從業(yè)人員按照有關規(guī)定正確佩戴、使用、維護、保養(yǎng)和檢查個體防護裝備與用品。

5.4.2.3崗位達標

企業(yè)應建立班組安全活動管理制度，開展崗位達標活動，明確崗位達標的內容和要求。 從業(yè)人員應熟練掌握本崗位安全職責、安全生產和職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程、安全風險及管控措施、防護 用品使用、自救互救及應急處置措施。 各班組應按照有關規(guī)定開展安全生產和職業(yè)衛(wèi)生教育培訓、安全操作技能訓練、崗位作業(yè)危險預 知、作業(yè)現(xiàn)場隱惠排查、事故分析等工作，并做好記錄。

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企業(yè)應建立承包商、供應商等安全管理制度，將承包商、供應商等相關方的安全生產和職業(yè)衛(wèi)生納 入企業(yè)內部管理，對承包商、供應商等相關方的資格預審、選擇、作業(yè)人員培訓、作業(yè)過程檢查監(jiān)督、提供 的產品與服務、績效評估、續(xù)用或退出等進行管理。 企業(yè)應建立合格承包商、供應商等相關方的名錄和檔案，定期識別服務行為安全風險，并采取有效 的控制措施。 企業(yè)不應將項目委托給不具備相應資質或安全生產、職業(yè)病防護條件的承包商、供應商等相關方 企業(yè)應與承包商、供應商等簽訂合作協(xié)議，明確規(guī)定雙方的安全生產及職業(yè)病防護的責任和義務。

企業(yè)應通過供應鏈關系促進承包商供應商等相關方達到安全生產標準化要求。 5.4.3職業(yè)健康 5.4.3.1 基本要求 企業(yè)應為從業(yè)人員提供符合職業(yè)衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，為接觸職業(yè)病危害的從業(yè)人員提供 個人使用的職業(yè)病防護用品，建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護檔案。 產生職業(yè)病危害的工作場所應設置相應的職業(yè)病防護設施，并符合GBZ1的規(guī)定。 企業(yè)應確保使用有毒、有害物品的主作場所與連活醫(yī)輔助生區(qū)分開工作場所不應住人；將有害 作業(yè)與無害作業(yè)分開，高毒工作場所與其他工作場所隔離 對可能導致發(fā)生急性職業(yè)病危害的有毒、 工作 應設置檢測報警裝置，制定應急預案，配置 現(xiàn)場急救用品、設備，設置應急撤離通道和必 的 世險區(qū) 期檢查 藍測 企業(yè)應組織從業(yè)人員進行士崗前、在崗期間特殊情況應 急后和離崗時的職業(yè)健康檢查 將檢查結 果書面如實告知從業(yè)人員并存 對檢查結果異常的從業(yè) 員，應及時就醫(yī)，并定期復查。企業(yè)不應安 排未經職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不應安排有職業(yè)禁忌的從業(yè)人員從事禁 忌作業(yè)。從業(yè)人員的職業(yè)健康監(jiān)護應符合188的規(guī) 各種防護用品、各種防護器具應定點存放在安全便手取用的地方建立臺賬，并有專人負責保管， 定期校驗、維護 和更換 涉及放射工作場所和放射性同位素運輸、貯存的企業(yè)，應配置防護設備和報警裝置，為接觸放射線 的從業(yè)人員佩戴個人劑量計。 5.4.3.2職業(yè)病危害告知 企業(yè)與從業(yè)人員訂立勞動合同時，應將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果和防護措施如 實告知從業(yè)人員，并在勞動合同中寫明。 企業(yè)應按照有關規(guī)定，在醒目位置設置公告欄，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病 危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果。對存在或產生職業(yè)病危害的工作場所 作業(yè)崗位、設備、設施，應在醒目位置設置警示標識和中文警示說明；使用有毒物品作業(yè)場所，應設置黃 色區(qū)域警示線、警示標識和中文警示說明；高毒作業(yè)場所應設置紅色區(qū)域警示線、警示標識和中文警示 說明，并設置通訊報警設備。高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知應符合GBZ/T203的規(guī)定。

5.4.3.1基本要求

5.4.3.3職業(yè)病危害項目申報

5.4.3.4職業(yè)病危害檢測與評價

企業(yè)應改善工作場所職業(yè)衛(wèi)生條件，控制職業(yè)病危害因素濃（強）度不超過GBZ2.1、GBZ2.2規(guī)

的限值。 企業(yè)應對工作場所職業(yè)病危害因素進行日常監(jiān)測，并保存監(jiān)測記錄。存在職業(yè)病危害的，應委托具 有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行定期檢測，每年至少進行一次全面的職業(yè)病危害因素檢測；職 業(yè)病危害嚴重的，應委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，每3年至少進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀 評價。檢測、評價結果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案，并向安全監(jiān)管部門報告，向從業(yè)人員公布。 定期檢測結果中職業(yè)病危害因素濃度或強度超過職業(yè)接觸限值的，企業(yè)應根據(jù)職業(yè)衛(wèi)生技術服務 機構提出的整改建議，結合本單位的實際情況，制定切實有效的整改方案，立即進行整改。整改落實情 況應有明確的記錄并存入職業(yè)衛(wèi)生檔案備查

5.5安全風險管控及隱患排查治理

5.5.1安全風險管理

5.5.1.1安全風險辨識

企業(yè)應建立安全風險辨識管理制度，組織全員對本單位安全風險進行全面、系統(tǒng)的辨識。 安全風險辨識范圍應覆蓋本單位的所有活動及區(qū)域，并考慮正常、異常和緊急三種狀態(tài)及過去、現(xiàn) 在和將來三種時態(tài)。安全風險辨識應采用適宜的方法和程序，且與現(xiàn)場實際相符。 企業(yè)應對安全風險辨識資料進行統(tǒng)計、分析、整理和歸檔

5.5.1.2安全風險評估

企業(yè)應建立安全風險評估管理制度，明確安全風險評估的目的、范圍、頻次、準則和工作程序等。 企業(yè)應選擇合適的安全風險評估方法，定期對所辨識出的存在安全風險的作業(yè)活動、設備設施、物 料等進行評估。在進行安全風險評估時，至少應從影響人、財產和環(huán)境三個方面的可能性和嚴重程度進 行分析。 礦山、金屬冶煉和危險物品生產、儲存企業(yè)，每3年應委托具備規(guī)定資質條件的專業(yè)技術服務機構 對本企業(yè)的安全生產狀況進行安全評價。

5.5.1.3安全風險控制

企業(yè)應選擇工程技術措施、管理控制措施、個體防護措施等，對安全風險進行控制。 企業(yè)應根據(jù)安全風險評估結果及生產經營狀況等，確定相應的安全風險等級，對其進行分級分類管

理，實施安全風險差異化動態(tài) 企業(yè)應將安全風險評估結果及所采取的控制措施告知相關從業(yè)人員，使其熟悉工作崗位和作業(yè)環(huán)

5.5.1.4變更管理

企業(yè)應制定變更管理制度。變更前應對變更過程及變更后可能產生的安全風險進行分機 制措施，履行審批及驗收程序，并告知和培訓相關從業(yè)人員

5.5.2重大危險源辨識與管理

5.5.3隱患排查治理

5.5.3.2隱患治理

企業(yè)應根據(jù)隱患排查的結果，制定隱惠治理方案，對隱惠及時進行治理。 企業(yè)應按照責任分工立即或限期組織整改一般隱患。主要負責人應組織制定并實施重大隱患治理 方案。治理方案應包括目標和任務、方法和措施、經費和物資、機構和人員、時限和要求、應急預案。 企業(yè)在隱患治理過程中，應采取相應的監(jiān)控防范措施。隱患排除前或排除過程中無法保證安全的， 應從危險區(qū)域內撤出作業(yè)人員，疏散可能危及的人員，設置警戒標志，暫時停產停業(yè)或停止使用相關設 備、設施。

5.5.3.3驗收與評估

隱惠治理完成后，企業(yè)應按照有關規(guī)定對治理情況進行評估、驗收。重大隱惠治理完成后，企業(yè) 只本企業(yè)的安全管理人員和有關技術人員進行驗收或委托依法設立的為安全生產提供技術、管理 機構進行評估。

5.5.3.4信息記錄、通報和報送

企業(yè)應如實記錄隱患排查治理情況，至少每月進行統(tǒng)計分析，及時將隱患排查治理情況向從業(yè)人員 通報， 企業(yè)應運用隱患自查、自改、自報信息系統(tǒng)，通過信息系統(tǒng)對隱患排查、報告、治理、銷賬等過程進行 電子化管理和統(tǒng)計分析，并按照當?shù)匕踩�監(jiān)管部門和有關部門的要求，定期或實時報送隱患排查治理 情況。

企業(yè)應根據(jù)生產經營狀況、安全風險管理及隱患排查治理、事故等情況，運用定量或定性的安 預測預警技術，建立體現(xiàn)企業(yè)安全生產狀況及發(fā)展趨勢的安全生產預測預警體系。

5.6.1.1應急救援組織

5.6.1.2應急預案

企業(yè)應在開展安全風險評估和應急資源調查的基礎上，建立生產安全事故應急預案體系，制定符合 GB/T29639規(guī)定的生產安全事故應急預案，針對安全風險較大的重點場所（設施）制定現(xiàn)場處置方案 并編制重點崗位、人員應急處置卡。 企業(yè)應按照有關規(guī)定將應急預案報當?shù)刂鞴懿块T備案，并通報應急救援隊伍、周邊企業(yè)等有關應急 協(xié)作單位。 企業(yè)應定期評估應急預案，及時根據(jù)評估結果或實際情況的變化進行修訂和完善，并按照有關規(guī)定 將修訂的應急預案及時報當?shù)刂鞴懿块T備案。

5.6.1.3應急設施、裝備、物資

企業(yè)應根據(jù)可能發(fā)生的事故種類特點 立管理臺賬，安排專人管理，并定期檢查、維護、保養(yǎng)，確保其完好、可靠

5.6.1.4 應急演

企業(yè)應按照AQ/T9007的規(guī)定定期組織公 立急演練，做到一線從業(yè)人員參與應急演練全覆蓋， 并按照AQ/T9009的規(guī)定對演練進行總結和評 退據(jù)評估結論和演練發(fā)現(xiàn)的問題，修訂、完善應急預案，改進應急準備工作

5.6.1.5應急救援信息系統(tǒng)建設

礦山、金屬冶煉等企業(yè)，生產、經營、運輸、儲存、使用危險物品或處置廢棄危險物品的生產經 立，應建立生產安全事故應急救援信息系統(tǒng)，并與所在地縣級以上地方人民政府負有安全生產監(jiān)督 只責部門的安全生產應急管理信息系統(tǒng)互聯(lián)互通。

發(fā)生事故后，企業(yè)應根據(jù)預案要求，立即啟動應急響應程序，按照有關規(guī)定報告事故情況，并開展先 期處置： 發(fā)出警報，在不危及人身安全時，現(xiàn)場人員采取阻斷或隔離事故源、危險源等措施；嚴重危及人身安 全時，迅速停止現(xiàn)場作業(yè)，現(xiàn)場人員采取必要的或可能的應急措施后撤離危險區(qū)域。 立即按照有關規(guī)定和程序報告本企業(yè)有關負責人，有關負責人應立即將事故發(fā)生的時間、地點、當 前狀態(tài)等簡要信息向所在地縣級以上地方人民政府負有安全生產監(jiān)督管理職責的有關部門報告，并按 照有關規(guī)定及時補報、續(xù)報有關情況；情況緊急時，事故現(xiàn)場有關人員可以直接向有關部門報告；對可能 引發(fā)次生事故災害的，應及時報告相關主管部門。 研判事故危害及發(fā)展趨勢，將可能危及周邊生命、財產、環(huán)境安全的危險性和防護措施等告知相關 單位與人員；遇有重大緊急情況時，應立即封閉事故現(xiàn)場，通知本單位從業(yè)人員和周邊人員疏散，采取轉 移重要物資、避免或減輕環(huán)境危害等措施。 請求周邊應急救授隊伍參加事故救援，維護事故現(xiàn)場秩序，保護事故現(xiàn)場證據(jù)。準備事故救授技術 資料，做好向所在地人民政府及其負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門移交救援工作指揮權的各項準備。

企業(yè)應對應急準備、應急處置工作進行評估。 礦山、金屬冶煉等企業(yè)安全標準，生產、經營、運輸、儲存、使用危險物品或處置廢棄危險物品的企業(yè)，應每年 進行一次應急準備評估。 完成險情或事故應急處置后，企業(yè)應主動配合有關組織開展應急處置評估

企業(yè)應建立事故報告程序，明確事故內外部報告的責任人、時限、內容等，并教育、指導從業(yè)人員嚴 格按照有關規(guī)定的程序報告發(fā)生的生產安全事故。 企業(yè)應妥善保護事故現(xiàn)場以及相關證據(jù)。 事故報告后出現(xiàn)新情況的，應當及時補報

企業(yè)應建立內部事故調查和處理制度，按照有關規(guī)定、行業(yè)標準和國際通行做法，將造成人員傷亡 （輕傷、重傷、死亡等人身傷害和急性中毒）和財產損失的事故納入事故調查和處理范疇。 企業(yè)發(fā)生事故后，應及時成立事故調查組，明確其職責與權限，進行事故調查。事故調查應查明事 故發(fā)生的時間、經過、原因、波及范圍、人員傷亡情況及直接經濟損失等。 事故調查組應根據(jù)有關證據(jù)、資料，分析事故的直接、間接原因和事故責任，提出應吸取的教訓、整 改措施和處理建議，編制事故調查報告。 企業(yè)應開展事故案例警示教育活動，認真吸取事故教訓，落實防范和整改措施，防止類似事故再次 發(fā)生。 企業(yè)應根據(jù)事故等級，積極配合有關人民政府開展事故調查。

企業(yè)應建立事故檔案和管理臺賬，將承包商、供應商等相關方在企業(yè)內部發(fā)生的事故納入本企業(yè)

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故管理。 企業(yè)應按照GB6441、GB/T15499的有關規(guī)定和國家、行業(yè)確定的事故統(tǒng)計指標開展事故統(tǒng)計 分析。

企業(yè)每年至少應對安全生產標準化管理體系的運行情況進行一次自評，驗證各項安全生產制度措 施的適宜性、充分性和有效性，檢查安全生產和職業(yè)衛(wèi)生管理目標、指標的完成情況。 企業(yè)主要負責人應全面負責組織自評工作，并將自評結果向本企業(yè)所有部門、單位和從業(yè)人員通 報。自評結果應形成正式文件，并作為年度安全績效考評的重要依據(jù)。 企業(yè)應落實安全生產報告制度，定期向業(yè)績考核等有關部門報告安全生產情況，并向社會公示。 企業(yè)發(fā)生生產安全責任死亡事故，應重新進行安全績效評定，全面查找安全生產標準化管理體系中 存在的缺陷。

企業(yè)應根據(jù)安全生產標準化管理體系的目 效評定情況，客觀分析企業(yè)安全生產標準化管理體系的運行質量，及時調整完善相關制度文件和過程管 控，持續(xù)改進高速標準規(guī)范范本，不斷提高安全生產績效，

打印日期：2017年1月13日M006