6.3相關(guān)方應(yīng)開展職業(yè)健康方面的教育培訓(xùn)。 .6.4雙方均應(yīng)對作業(yè)過程進(jìn)行管理與監(jiān)督。

4.1.6.3相關(guān)方應(yīng)開展職業(yè)健康方面的教育

4.1.7.1生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)收集職業(yè)健康法律法規(guī)及其它要求，將適用的職業(yè)健康法律法規(guī)的相關(guān)要 求及時融入、轉(zhuǎn)化到企業(yè)的規(guī)章制度、作業(yè)規(guī)程和操作手冊中。 4.1.7.2生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)每年對適用的職業(yè)健康法律法規(guī)進(jìn)行合規(guī)性評價紡織標(biāo)準(zhǔn)，以評估企業(yè)現(xiàn)有管理狀況 及績效是否滿足相關(guān)法律法規(guī)的要求。 1.1.7.3發(fā)生以下情況時應(yīng)及時開展合規(guī)性評價：新頒布法律法規(guī)或法律法規(guī)發(fā)生重大變化、政府及 上級部門新下發(fā)了法規(guī)性重要文件、產(chǎn)品或工藝發(fā)生重大變更、主要設(shè)備變化、新改擴(kuò)建項目、出現(xiàn)職 業(yè)健康重大事故或事件等。

4.1.8.1生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立健全下列職業(yè)健康檔索資料：

.8.1 a)職業(yè)病防治責(zé)任制文件； b)職業(yè)健康管理規(guī)章制度、操作規(guī)程； c）工作場所職業(yè)病危害因素種類清單、崗位分布以及作業(yè)人員接觸情況等資料； d)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、應(yīng)急救援設(shè)施基本信息，以及其配置、使用、維護(hù)、檢修與更換等記錄； e）工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價報告與記錄； f）職業(yè)病防護(hù)用品配備、發(fā)放、維護(hù)與更換等記錄： g）主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)健康管理人員和職業(yè)病危害嚴(yán)重工作崗位的勞動者等相關(guān)人員職業(yè)健康培訓(xùn)資 料（包括：培訓(xùn)通知、參加人員簽到表、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)記錄、考試卷、現(xiàn)場照片/視頻、培訓(xùn)總 結(jié)等）； h）職業(yè)病危害事故報告與應(yīng)急處置記錄； i)勞動者職業(yè)健康檢查結(jié)果匯總資料，存在職業(yè)禁忌、職業(yè)健康損害或者職業(yè)病的勞動者處理和安 置情況記錄： j）建設(shè)項目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時”有關(guān)資料； k)職業(yè)病危害項目申報等有關(guān)回執(zhí)或者批復(fù)文件； 1）其他有關(guān)職業(yè)健康管理的資料或者文件。 1.8.2生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)個人檔案，一人一檔，并按照規(guī)定的期限妥善保 .8.3勞動者離開生產(chǎn)經(jīng)營單位時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)如 無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章

5.1建設(shè)項目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時”管理

5.1.1生產(chǎn)經(jīng)營單位對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項目，應(yīng)當(dāng)在可行性論證階段進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評 價，編制預(yù)評價報告，并組織職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員對職業(yè)病危害預(yù)評價報告進(jìn)行評審。 5.1.2生產(chǎn)經(jīng)營單位存在職業(yè)病危害的建設(shè)項目，應(yīng)當(dāng)在施工前按照職業(yè)病防治有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī) 章和標(biāo)準(zhǔn)的要求，進(jìn)行職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計并組織設(shè)計專篇評審。 5.1.3生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計組織施工。 5.1.4生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)在建設(shè)項目峻工驗收前或者試運行期間，組織進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價， 編制評價報告，組織職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員對職業(yè)病危害評價報告進(jìn)行評審并對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行驗 收。職業(yè)病防護(hù)設(shè)施驗收不合格的，不得投入生產(chǎn)或者使用。

5. 1.5 存在職業(yè)病危

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生產(chǎn)經(jīng)營單位的工作場所應(yīng)當(dāng)符合下列基本要求： a)生產(chǎn)布局合理，有害作業(yè)與無害作業(yè)分開； b)工作場所與生活場所分開，工作場所不得住人； c)有與職業(yè)病防治工作相適應(yīng)的有效防護(hù)設(shè)施： d)職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)； e)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施； f)設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動者生理、心理健康的要求；

6.3職業(yè)病危害項目電報

5.3.1生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)按照《職業(yè)病危害項目申報辦法》的規(guī)定，及時、如實的向所在地衛(wèi)生行政部 門申報職業(yè)病危害項目，并接受衛(wèi)生行政部門的監(jiān)督檢查。 5.3.2生產(chǎn)經(jīng)營單位申報職業(yè)病危害項目應(yīng)當(dāng)如實的填報以下內(nèi)容： a)生產(chǎn)經(jīng)營單位的基本情況； b)工作場所職業(yè)病危害因素種類、分布情況以及接觸人數(shù)； C）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料。 5.3.3生產(chǎn)經(jīng)營單位出現(xiàn)下列情形應(yīng)當(dāng)及時向原申報機關(guān)申報變更職業(yè)病危害項目內(nèi)容： a)進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)建設(shè)項目； b)因技術(shù)、工藝、設(shè)備或者材料等發(fā)生變化導(dǎo)致原申報的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變 化； c)生產(chǎn)經(jīng)營單位工作場所、名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的； d)經(jīng)過職業(yè)病危害因素檢測、評價，發(fā)現(xiàn)原申報內(nèi)容發(fā)生變化， 5.3.4生產(chǎn)經(jīng)營單位終止生產(chǎn)經(jīng)營活動應(yīng)向原申報機關(guān)報告并辦理注銷手續(xù)

6.2.1生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)制定職業(yè)健康教育培訓(xùn)計劃，并將其納人年度教育培訓(xùn)計劃中。 6.2.2生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)健康管理人員應(yīng)接受職業(yè)健康培訓(xùn)，并取得培訓(xùn)合格證書。培訓(xùn) 內(nèi)容應(yīng)包括： a)職業(yè)健康相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)； b)職業(yè)病危害預(yù)防和控制的基本知識； c)職業(yè)健康管理相關(guān)知識； d)國家衛(wèi)健委規(guī)定的其它內(nèi)容。 6.2.3生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對勞動者進(jìn)行上崗前的職業(yè)健康培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)健康培訓(xùn)，普及職 業(yè)健康知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治的相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、國家職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。 6.2.4生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對職業(yè)病危害嚴(yán)重崗位的勞動者，進(jìn)行專門的職業(yè)健康知識培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格 后方可上崗作業(yè)。 6.2.5因變更工藝、技術(shù)、設(shè)備、材料，或者崗位調(diào)整導(dǎo)致勞動者接觸的職業(yè)病危害因素發(fā)生變化的， 生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)重新對勞動者進(jìn)行上崗前的職業(yè)健康知識培訓(xùn)。 6.2.6生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)將培訓(xùn)有關(guān)資料建檔保存。

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6.3.1經(jīng)營單位應(yīng)對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備和材料嚴(yán)格管理，不得生產(chǎn)、經(jīng)營、進(jìn)口和使用國家明 令禁止的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備和材料。 6.3.2生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材 科 6.3.3生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)對有危害的技術(shù)、工藝和材料嚴(yán)格管理，具體如下： a)在購買可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備、主要原輔材料時，向供貨商索取MSDS（物質(zhì)安全數(shù)據(jù)表） 或中文說明書等資料，并建立相關(guān)記錄和臺賬； b)不得隱滿使用有危害的技術(shù)、工藝、設(shè)備和材料。

6.4職業(yè)病防護(hù)設(shè)施管理

3.4.1生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)按照GB21的要求，在產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所設(shè)置相應(yīng)的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施： 并建立相應(yīng)的檔案臺賬 6.4.2生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)對可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故的有毒、有害工作場所按照GBZ/T233設(shè)置報警 裝置。 6.4.3生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)對可能產(chǎn)生有害物質(zhì)的封閉、半封閉工作場所設(shè)置通風(fēng)或排風(fēng)裝置且與報警裝置 聯(lián)鎖。 6.4.4生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施定期校驗、維護(hù)，確保其處于正常狀態(tài)，并保存校驗、維護(hù)、 保養(yǎng)記錄。在涉及放射工作場所和放射性同位素使用、貯存場所配置防護(hù)設(shè)備、安全聯(lián)鎖和報警裝置 檢測裝置，并定期檢測、校驗。 6.4.5生產(chǎn)經(jīng)營單位不得擅自拆除或者停止使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)施。

6.5職業(yè)病防護(hù)用品管理

6.5.1生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動者工作場所中存在的職業(yè)病危害因素及危害程度、勞動環(huán)境條件、勞 動防護(hù)用品有效使用時間制定適合本單位的職業(yè)病防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)。 6.5.2生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)職業(yè)病防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)制定采購計劃，購買符合標(biāo)準(zhǔn)的合格產(chǎn)品，查驗 并保存防護(hù)用品檢驗報告等質(zhì)量證明文件的原件或復(fù)印件。 6.5.3生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)按照本單位制定的配備標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放職業(yè)病防護(hù)用品，作好登記；對勞動者進(jìn)行職 業(yè)病防護(hù)用品的使用、維護(hù)等專業(yè)知識的培訓(xùn)。 6.5.4生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)督促勞動者在使用職業(yè)病防護(hù)用品前，對其進(jìn)行檢查，確保外觀完好、部件齊 全、功能正常；定期對使用情況進(jìn)行檢查，確保勞動者正確使用；對工作過程中損壞的，應(yīng)及時予以更 火 6.5.5職業(yè)病防護(hù)用品應(yīng)當(dāng)按照要求妥善保存，及時更換，保證其在有效期內(nèi)。公用的職業(yè)健康防護(hù)用 品應(yīng)當(dāng)由車間或班組統(tǒng)一保管，定期維護(hù)；應(yīng)急用的職業(yè)病防護(hù)用品應(yīng)建立臺賬，進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、 保證其完好有效

6.6職業(yè)病危害監(jiān)測檢測評價管理

6.6.1生產(chǎn)經(jīng) 態(tài)。職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測結(jié)果至少 6.6.2職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位，應(yīng)當(dāng)委托， 技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，每年至少進(jìn)行 次職業(yè)病危害因素檢測，每三年至， 職業(yè)病危害一般的用人單位，應(yīng)當(dāng) 委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)健康 一次職業(yè)病危害因素檢測。發(fā)生職業(yè)病危 害事故或國家另有規(guī)定的，應(yīng)進(jìn) 6.6.3檢測、評價結(jié)果應(yīng)當(dāng)存入萬 并向衛(wèi)生行政部門報告和勞動者公布。 5.6.4發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因募 職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)立即采 取相應(yīng)治理措施，治理措方 限期整改到檢

業(yè)病危害告知與警示標(biāo)識

7.1生產(chǎn)經(jīng)營單位與員工簽訂勞動合同時，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職

7.1.1生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)組織對 職業(yè)健康檢查并存檔 7.1.2生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)按照國家相關(guān)職業(yè)健康 的檢查項目和檢查周期， 上不人職業(yè)健康檔案 現(xiàn)疑似職業(yè)病的及時告知本人 7.1.5生產(chǎn)經(jīng)營單位不得解除 查的勞動者的勞動合同

7.2.1生產(chǎn)經(jīng)營單位對遭受急性職業(yè)病危害的勞動者應(yīng)及時組織救治，進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。 7.2.2生產(chǎn)經(jīng)營單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)。 7.2.3生產(chǎn)經(jīng)營單位不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。 7.2.4生產(chǎn)經(jīng)營單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)。 7.2.5生產(chǎn)經(jīng)營單位對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動者，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原 工作崗位，并妥善安置。 7.2.6生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)對疑似職業(yè)病病人，按照職業(yè)健康檢查機構(gòu)的建議安排其進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察或者職業(yè) 病診斷。 7.2.7在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，生產(chǎn)經(jīng)營單位不得解除或者終止與其訂立的勞動合同 7.2.8對確診的職業(yè)病人按照國家相關(guān)法律法規(guī)落實相關(guān)管理和待遇要求，

.3職業(yè)病危害崗位津貼

生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)要求或在此基礎(chǔ)上結(jié)合企業(yè)自身實際制定標(biāo)準(zhǔn)（高于國家相關(guān)要 予接觸職業(yè)病危害因素的勞動者適當(dāng)?shù)膷徫唤蛸N

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角鋼標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)經(jīng)營單檢的工會組織應(yīng)按照《勞動法》、《工會 的要求參與本單 位的職業(yè)健康管理。具體如下： a)監(jiān)督生產(chǎn)經(jīng)營單位落實職業(yè)病防治主體責(zé)任； b）對職業(yè)健康相關(guān)制度的修訂提出意見和建議； c）代表勞動者與用人單位簽訂勞動安全衛(wèi)生集體合同； d）參與職業(yè)健康事故的調(diào)查和處理； e)督促并協(xié)助用人單位開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)： f)接受勞動者對用人單位違法違規(guī)行為的舉報并協(xié)調(diào)和督促解決。

8 心理健康管理與服務(wù)

9.1.1生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒有害工作場所設(shè)置應(yīng)急安全通道和泄險區(qū)， 有明顯的指示標(biāo)識。 9.1.2生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的工作場所，配置現(xiàn)場急救箱和應(yīng)急噴淋洗眼器，急 救箱配置藥品應(yīng)與現(xiàn)場易致?lián)p傷物質(zhì)相匹配，將配置藥品清單、藥品存放地點、用途、沖洗設(shè)備設(shè)置情 況等情況列表存檔。 9.1.3生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)將各種防護(hù)用品、防護(hù)器具應(yīng)定點存放在安全、便于取用的地方，急救用品、 沖洗裝置設(shè)置醒目的標(biāo)識， 9.1.4生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)設(shè)專人定期檢查應(yīng)急救援設(shè)施、器材、物品與藥品，保證其完好并及時更新、 更換，并如實記錄。

9.2.1生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練。 9.2.2生產(chǎn)經(jīng)營單位對遭受急性職業(yè)病危害的員工，應(yīng)當(dāng)及時組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。

9.3.1生產(chǎn)經(jīng)營單位在發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，應(yīng)當(dāng)立即采取應(yīng)急救援和控制措施，并及時報告所 在地衛(wèi)生行政部門和有關(guān)部門。 9.3.2生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定及時向所在地衛(wèi)生行政 部門和其他有關(guān)部門報告

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10.1生產(chǎn)經(jīng)營單位宜通過自動化、信息化、智能化等手段改善工作環(huán)境，減少暴露頻率，消除或控制 積業(yè)病危害，提升職業(yè)健康管理水平。 10.2生產(chǎn)經(jīng)營單位及時通過法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的識別與更新，通過及時引進(jìn)新技術(shù)、新材料、新工 藝、新裝備，強化人員教育培訓(xùn)、正向激勵，開展安全文化建設(shè)等方式方法，提升本單位消除或控制職 業(yè)病危害的能力與水平。 10.3生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)借助企業(yè)文化建設(shè)，開展“健康企業(yè)”創(chuàng)建和“健康達(dá)人”評選活動，利用理念 引領(lǐng)、氛圍營造、制度約束和行為規(guī)范等方式，培養(yǎng)全員良好的職業(yè)健康行為習(xí)慣，實現(xiàn)優(yōu)良的職業(yè)健 康管理績效。

T/HNAQ 0022021

方便面標(biāo)準(zhǔn)1 GB/T 11651 個體防護(hù)裝備選用規(guī)范 2] GB/T45001 職業(yè)健康安全管理體系要求及使用指南 3] GB/T50087 工業(yè)企業(yè)噪聲控制設(shè)計規(guī)范 4] GBZ 2. 1 工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分：化學(xué)有害因素 5] GBZ2.2 工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第2部分：物理因素 6] GBZ98 放射工作人員健康要求及監(jiān)護(hù)規(guī)范 7 GBZ159 工作場所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測的采樣規(guī)范 8] GBZ188 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范 9 GBZ/T T224 職業(yè)衛(wèi)生名詞術(shù)語 10 GB 用人單位職業(yè)病防治指南 《職業(yè)健康 展檢查管理辦法》（衛(wèi)健委令［2019]第2號） 12 衛(wèi)生管理規(guī)定》（衛(wèi)健委令[2021]第5號） 13 定管理辦法》（衛(wèi)健委令[2020]第6號） 14 申報辦法》（安監(jiān)總局令[2012]第48號） 15 監(jiān)護(hù)管理辦法》（安監(jiān)總局令[2012]第49號） 16 病防護(hù)設(shè)施“三同時”監(jiān)督管理辦法》（安監(jiān)總局令[20171第90號） 17 放射時 員職業(yè)健康管理辦法》（衛(wèi)生部令[2007]第55號） 18] 《職業(yè)病分 類和目錄》（國衛(wèi)疾控發(fā)［[2013]第48號） 19]《職業(yè)病危害因素分類目錄》（國衛(wèi)疾控發(fā)[2015]第92號） 20］《關(guān)于加強心理健康服務(wù)的指導(dǎo)意見》（國衛(wèi)疾控發(fā)[2016]第77號） 21《防暑降溫措施管理辦法》（安監(jiān)總安健（2012）89號） [22]《職業(yè)衛(wèi)生檔案管理規(guī)范》（安監(jiān)總廳安健[2013]171號） [23]］《用人單位職業(yè)病危害告知與警示標(biāo)識管理規(guī)范》（安監(jiān)總廳安健[2014]111號） [24]《用人單位勞動防護(hù)用品管理規(guī)范》（安監(jiān)總廳安�。�2018】3號） [25]］《建設(shè)項目職業(yè)病危害風(fēng)險分類管理目錄》（國衛(wèi)辦職健發(fā)[2021]第5號） [26］《關(guān)于發(fā)布河南省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》（豫勞社勞資（2008】6號）